我的工作，就是被找工作的人称作小HR的那种。
　　
　　曾经在这里开过一个帖子，讲自己的三份工作。但是讲到现在这份的时候，决定收笔，因为天涯上同事太多，多说几句就会被“人肉搜索引擎”找到了。因为职位不高，所以不想多说话，明哲保身罢了。
　　
　　开这个帖子，就是只想就事论事，我文字比较冷漠一点儿，所以比较适合写“教科书”之类的。
　　
　　隔壁楼有前外企销售老大讲招聘，也有8年HR经历的前辈讲。他们的经验，也是我在学习的。我现在是在五百强的外企，做招聘，所以能给大家小小tip一下，也就是我写帖子的目的了。
　　
　　废话这么多。。。 简单介绍下我的工作，就是管理招聘渠道，筛选简历（有小小HR帮手）， 初轮面试，推荐合适的人给用人部门面试，做做背景调查，确定offer等等。
　　
　　所以我的话题就围绕这些说了。可能很多时候废话多也比较罗嗦。。。基本现在自己也是在成长阶段，所以可能说点儿这说点儿那的，没有大纲提供拉。
　　
　　也是希望大家能多给我意见和建议，让我做好一个HR。

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